Cuidar de pessoas. Fortalecer ambientes. Transformar futuros.
Saúde Mental em Movimento: Adequação à NR-1 sem complicação
Quem Somos
Em um mundo em constante transformação, onde o bem-estar emocional se tornou peça-chave para o sucesso, nasce a MIMOO — um movimento que transforma o cuidado em cultura e a norma em oportunidade estratégica.
Na MIMOO | Mind Moves, desenvolvemos soluções completas e personalizadas para corporações e instituições de ensino, garantindo a gestão dos riscos pasicossociais, implementação da NR-1 e construção de ambientes emocionalmente seguros, saudáveis e produtivos.
Nascemos da união de profissionais com trajetórias complementares e excelência em áreas estratégicas — psicologia, neurociência, marketing, gestão e saúde integrativa — com um mesmo propósito: transformar saúde mental em cultura organizacional, estratégia de valor e resultado sustentável.
A MIMOO é um ecossistema de inovação, cuidado e performance. Integramos ciência, sensibilidade e visão empresarial para apoiar empresas e escolas na construção de ambientes saudáveis, seguros e produtivos.
A Força do Nosso Time
Andrea Mitelman
Executiva de Estratégia Digital
Especialista em Marketing e Cultura Organizacional. Mais de 28 anos de experiência em indústrias como Sanofi e Pfizer. Atua com transformação digital, omnichannel, bem-estar corporativo e cultura organizacional. Coordena as diretrizes estratégicas da MIMOO e programas de adequação à NR-1 com foco em liderança, comunicação e ambientes psicologicamente seguros.
Andreza Thans
Psicóloga | Neuropsicóloga | Palestrante
Especialista em EMDR, Brainspotting e Somatic Experiencing®. Com mais de 25 anos de atuação clínica e corporativa, é referência nacional em neurociência aplicada à saúde emocional e escritora do livro “Por Detrás da Lente do Trauma”. Lidera na MIMOO os processos de diagnóstico, reestruturação emocional e prevenção dos riscos psicossociais.
Patricia Kandelman
Pesquisadora em Saúde Integrativa
Diretora do CIAM | Fellowship em NYU (Mount Sinai School of Medicine) Com 18 anos de atuação no HCFMUSP, atua com foco em terapias respiratórias, bem-estar organizacional e saúde emocional. Na MIMOO, coordena soluções de saúde integrativa para aplicação da NR-1 baseadas em ciência, humanização e sustentabilidade.
Patricia Scabello
Psicóloga | Psicanalista | Neuroterapeuta
Especialista em Gestão de Riscos Psicossociais NR-1 Mais de 25 anos de experiência no setor da saúde e diretora da Medical News. Atua na integração entre neurociência, psicanálise, marketing e comunicação estratégica. Na MIMOO, lidera programas personalizados para empresas e escolas, com foco na transformação cultural e adequação à NR-1.
Juntas, essas profissionais formam um time raro no mercado — que une o rigor da ciência, a sensibilidade da clínica e a visão de futuro das grandes corporações para oferecer soluções que realmente fazem a diferença. Ainda contamos com uma equipe especializada de apoio, composta por Nutricionistas, Educadores Físicos, especialistas em Mindfuness, meditação e Yoga, entre outros.
O que é a NR-1 e por que ela importa?
Atenção, empresas e instutuições: uma nova legislação já está em vigor — e ela exige ação imediata!
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) define diretrizes obrigatórias para a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Em sua última atualização, passou a exigir a gestão de riscos psicossociais, como estresse, assédio moral e sexual, burnout, sobrecarga, entre outros fatores que afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores.
Esses riscos devem ser identificados, monitorados e mitigados pelas empresas por meio de seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O descumprimento da norma pode gerar multas, interdições, ações judiciais e queda de reputação corporativa.
A MIMOO nasce para transformar essa obrigação em oportunidade de crescimento humano e organizacional, oferecendo um programa completo, profundo e personalizado, com impacto real nos indicadores e nas pessoas.
Por que sua empresa deve se adequar agora?
- Em 2024, mais de 472 mil afastamentos foram causados por transtornos mentais.
- O INSS teve prejuízo superior a R$ 3 bilhões com esses afastamentos.
- Casos de assédio moral aumentaram 28% e de assédio sexual, 35% (CNJ, 2024).
Fontes: Ministério da Previdência Social, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e Conselho Nacional de Justiça (CNJ)
Adequar-se à NR-1 é urgente — e também uma oportunidade estratégica para fortalecer o clima organizacional, reter talentos, reduzir custos e construir um ambiente seguro e produtivo.
Como a MIMOO entrega resultados reais
Nosso modelo de trabalho é estruturado em 5 etapas, com ações práticas e acompanhamento contínuo durante 12 meses:
- Diagnóstico Profundo — entenda o que realmente está adoecendo sua equipe
- Levantamento dos riscos psicossociais
- Entrevistas, formulários e análise de indicadores de saúde emocional
- Relatório executivo com pontos críticos e estratégias prioritárias
- Plano de Ação Estratégico — transforme riscos em estratégias concretas
- Cronograma de ações anual
- Alinhamento com RH, CIPA, jurídico e lideranças
- Estratégias integradas à cultura e à realidade de cada organização
- Capacitações e Acompanhamento — fortaleça líderes e colaboradores
- Workshops, formações, grupos reflexivos e consultorias práticas
- Intervenções com lideranças e equipes específicas
- Apoio técnico e psicossocial diante de situações críticas
- Monitoramento e Indicadores — acompanhe, ajuste e evolua continuamente
- Avaliações mensais com KPIs definidos em conjunto
- Reuniões periódicas com comitês internos
- Adaptação dinâmica das estratégias conforme o ciclo de vida da empresa
- Cultura e Certificação — consolide uma nova forma de ser e cuidar
- Fortalecimento da cultura de saúde mental
- Entrega de Certificação MIMOO NR-1 para organizações que completarem o programa
Sustentação da cultura emocional como ativo estratégico
Nosso diferencial
- Integramos psicologia, neurociência, marketing, gestão, inovação e transformação digital.
- Nosso time une clínica, ciência, estratégia e experiência corporativa real.
- Atuamos com profundidade técnica, linguagem acessível e empatia organizacional.
- Cada empresa recebe um programa 100% personalizado, alinhado ao seu segmento, cultura e objetivo.
Benefícios para sua empresa
Cumprimento completo da nova NR-1
Redução de afastamentos e custos com saúde
Melhoria de clima, produtividade e engajamento
Redução de passivos trabalhistas e riscos jurídicos
Fortalecimento de cultura, marca e reputação ESG
